«Кадры решают ВСЕ…»
Великий вождь впервые произнес эту фразу еще в далеком 35-ом, но которая продолжает быть актуальной и СЕГОДНЯ.

Качество производимой продукции «НОБЕЛ Алматинская фармацевтическая фабрика» начинается с высококвалифицированных сотрудников.Наша цель – привлекать на работу самых лучших и продуктивных людей, получить высокую производительность от их успеха и творчества, увеличить их достижения, дать возможность их развитию и создать благоприятные условия труда, где царит корпоративный дух.

Мы верим в то, что наши сотрудники самое главное наше достояние. Мы хотим, чтобы наши отношения с ними были не краткосрочными, а здоровыми и продолжительными. Наш принцип, привлекать способных и успешных людей в свою структуру и долгие годы работать вместе.

Все имеют равные возможности. Мы даем в нашей структуре возможность обучаться, повышать свою квалификацию и тем самым развиваться.

Нравственные и человеческие ценности, как в личной, так и в трудовой жизни являются общими ценностями.

С большой щепетильностью относимся к приемам на работу и назначениям.

Целеустремленность, умение работать в команде и индивидуально, пунктуальность, умение ставить перед собой задачи и решать их - являются основными критериями для принятия на работу. При появившейся свободной вакансии прежде отдаем предпочтение внутренним ресурсам.

От своих сотрудников мы ожидаем рациональный подход к работе, честность в отношении с клиентами, реализацию творческого потенциала.

В целях стимулирования наших сотрудников мы поддерживаем всякого рода мероприятия. Поскольку наша цель создать единую и сплоченную команду и получать от совместной работы максимум удовольствия и результативности, мы проводим различные тимбилдинги, тренинги и семинары за чертой города, где сотрудники могут не только почерпнуть нужную для них информацию, но и отдохнуть на фоне природного ландшафта..

Для нас очень важно здоровье наших сотрудников. Мы верим в то, что успехи и радость на рабочем месте связано со здоровым образом жизни. Наша цель быть примерной организацией в отношениях между работником и работодателем и мы осознаем, что продолжительность успеха, коллективное и экономическое развитие зависит от здоровой рабочей среды.